• Home
  • Coaching on the job

Coaching on the job

marcusHet kan elke werknemer overkomen. Ziek gemeld thuiszitten uit onvrede of omdat er een arbeidsconflict is. De werkgevers-werknemersverhouding kan je dan in een onaangename en letterlijk ongezonde wurggreep houden. Hoe kom je hier doorheen?

De essentie van coaching bij ziekteverzuim

Marcus Leguijt, adviseur-coach en medeaandeelhouder van Anders Verzuimmanagement, stelt: “Als (oud)ondernemer ken ik het belang van een gezonde en gelukkige inzet van medewerkers. Als de verhouding is verstoord, kan een aantal onafhankelijke gesprekken, oftewel coaching, helpen. De essentie van coaching is dat je er vanuit gaat dat elk mens de antwoorden op vraagstukken bij zich draagt. Alleen kan je jezelf niet altijd de juiste vragen stellen. De coach wel. Een coach kan onafhankelijk en zonder belang van de uitkomst de juiste vragen stellen. Met de eigen goede en leerzame antwoorden kun je verder.”

Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden

Verzuim wordt vaak te medisch en volgens het voorgeschreven spoorboekje van de wet, behandeld. Anders Verzuimmanagement pakt verzuim als een business case op. Dat betekent praktisch, pragmatisch en met een menselijke maat. Daar wordt iedereen beter van, want je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden.

Meer weten over coaching? 

Neem contact met ons op.